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27岁一穷二白,30岁财务自由,三年间隔,只因把握了这两个关键点!| 马脑课堂

关键 课堂
(11月22日-23日,来第十二届创业家年会,与牛文文、俞敏洪、周鸿祎,一起见证新一亿中流。

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今年三月《都挺好》上映,微博热搜高居不下,姚晨更是凭这部剧打了一个漂亮的翻身仗,拿了釜山电影节“最佳女演员”!

九月《在远方》上映,马伊琍凭这部剧揽获大量好评,收获一票粉丝!

如今孙俪娘娘的新剧《卖房子的人》未播先火,从预告开始就已衍生各种话题频频霸占热搜!

仔细想一下,这三场剧这么火爆的共性其实也显而易见,全都以职场来开展故事线,而且三场剧女主的身份都是销售主管剧中更是销售金句频出,无一不刷爆销售人的朋友圈

虽她们都是销售主管,可剧中并没有讲更多的管理经验值得我们借鉴,特别是在《卖房子的女人》预告中身为销售主管(店长)的娘娘,指挥式管理方法更是一言难尽,难以服人!

抛去电视剧渲染的气氛,能有效应用到职场上的实战经验寥寥无几!

回到现实

团队赚不到钱,手下不听,如何管理?

团队赚到钱了,如何实现团队业绩翻倍增长?

带团队比自己单干还心累,苦苦找不到解决办法......

团队不开单,月月拿底薪,没干劲没冲劲,更别提团队凝聚力,如何改变现状?

还有一点可能也是大多数企业的通病,大多数企业的销售主管

多半都是由团队中业绩最突出的销售人员担任主管;

由团队业绩总和高的主管担任地区主管;

再由地区业绩总和最高的地区经理担任销售总监;

这种选拔模式看似合情合理,其实一点也不合理!一个人的销售能力能和管理能力可以划等号吗?

拥有管理经验的人都非常清楚:并不对等!

或者我们说能做到销售能力和管理能力兼具的人少之又少,而能做到两者兼顾的人只用了三年就实现了财务自由!

1 一个合格管理者首先要会自我管理

说起来他的人生有些喜剧色彩。

在实现财务自由之前,他做过18种跨行业不同类型的工作,而且他没上过大学,高中学历。

他挖过地基,开过客货两用运输船,骑自行车推销过洗发水,去歌舞厅担任过大堂经理......

去阿里做销售是他第19份工作,前半年他不得要领,入不敷出,却疲于奔波,一度想放弃。

事情改变于阿里的年会上,因台上的销售冠亚季军全是女孩子,他心里暗下决心,不能在浑浑噩噩了,明年自己一定也要站上去。

他就此开启了“疯魔般”的学习实践,第二年他顺利站到了那个位置。

拿下了6次全国月度冠军,6次全国月度亚军,4次全国季度冠军,1次全国年度冠军;全国年度17个大奖,他只身一人包揽11个金牌和6个银牌。

2 一个合格管理者要总结拆解自己的方法论

授之以鱼更要授人予渔

甚至在年会上,他和老板马云对赌:

2003年一定要做到1440万!

但马云对他说:

我不要求你做到1440万,你做到365万元就可以,但要做到78%的续签率。

如果兑现,马云请他在世界上任何一个地方吃饭;

否则,脱光衣服,跳西湖!时间马云定。

其实365万对于他来说已经不在话下,他的终极目标是奔着1440万去的,他立马总结以往经验,对这1440万进行拆分

一:做市场策略(把市场详细化)建立新的目标市场(需要开发的):

他按照城市区域划分不同的业绩目标,精确数字,备注以及AB方案、售前售后全部罗列详细

二:团队策略:

虽然他的团队除了他都是助手,但每一个人他都以Top Sales的目的去培养他们的销售思维,为他们准确划分每天每周每月的工作量,遇到问题让他们及时反馈,他立马培训解决问题!

三:提升自己:

为自己制定严苛的计划,同时也不让手下人的工作付之东流,每周专门拿出一天,来培养自己的演讲能力,并参加商友会,给自己制定目标,保证签单率!

验证赌约的那一天,他翻番完成了630万的销售业绩!

成为了当之无愧的阿里铁军全球销售TOP 1,业绩相当于第二名和第三名的总和!

基本工资除外,光佣金就拿到了近百万,一口气给爸妈在杭州买了两套房!

三十而立,这一年他凭借干销售这一行终于逆风翻盘。

但因为续签率差2个点没达到78%,贺学友,还是输了!

在一个天寒地冻的凛冬,两个经理陪同他一起,当着马云的面,毅然决然地跳下了西湖,实现自己的承诺!

三个人上岸后,马云说:“今天这个日子值得纪念啊,它已经成为阿里巴巴历史上非常重要的事件……我非常钦佩他……”

后来他把自己这套方法论应用到自己的销售团队中,仅8个月时间内2次占据全球销售榜首,总业绩远抛离其他队。

在他春风得意时,却临危受命被公司派去当时业绩和人效垫底的东莞做管理。

当时的东莞团队的业绩可以用惨不忍睹来形容,最好业绩每个月70万元,最差的时候只有十几万元。

因为“嚼烂了”了销售成交的每个环节,他很快就通过自己独创的那套销售方法论,找到东莞市场的核心问题,并顺利解决!

他把东莞的业绩从70万/月做到1100万/月,再到4000万/月的业绩传奇!

他不仅自己拿下阿里中供全球销冠,还带领一群排名垫底的Sales,拿到百万收入,同时还做到阿里中供全球管理增长业绩第一名的成绩!

说了这么多,相信大家也早已知晓答案,他就是阿里销售战神--贺学友!

3 上千家企业实战验证

销售铁军是可复制的

在离开阿里之后,他把这套方法论应用的其他的企业管理中,也得到了一次次强有力的证明!

贺学友在新潮传媒销售技能及管理培训的课程现场

  • 在创立电商品牌乐之小镇的时候,贺学友用这套管理方式在100天内,实现了单品单月销售2万件的战绩;

  • 2018年11月,贺学友为上海一家微商企业做企业内训。该企业当月实现了过去最高业绩5倍增长,完成了近4000万 /月的销售目标。一位现场和贺老师对赌当月做1000万目标的90后女孩,培训结束后一周之内实现了单日回款600万的佳绩;

  • 他去三体云动担任COO,还是用这套管理办法,只用了三个月就把团队新人带到出单率75%;

  • 贺老师为趣学车内训后,销售负责人费西洲回到江西赣州那个小县城,带领团队在一个月之内拿了500多万的业绩,他说过:“我们要的是方法,实打实的经验和案例分析,不是吹耀和吹牛。”

(贺学友和趣学车团队)

针对管理者在实战中的困惑,贺学友多年前就把自己的经验方法归纳整理成系列课程,并在阿里巴巴成功制造了无数个百万、千万的销售大神。

而今年,为了帮助更多企业/个人少走弯路,贺学友把他的成功经验总结成了一套可以复制的方法——《阿里中供铁军销售管理法则 · 带你实现团队业绩翻倍》。

他说他能一年拿下11块销售金牌、带出4个销售冠军团队,就是找到了方法,不然不可能做到。没有方法当一两次冠军可能是凭运气,有一定的偶然性,但是次次当上冠军,没有方法绝对做不到。

他说签单收款就像打怪升级,每一个签单步骤就是一关关的关卡。从找精准客户资料到最终成交,他精细化地梳理出了12个步骤,每个步骤照着做,不仅能当Top Sales,而且是次次都能当Top Sales!

3大模块

12个签单环节

4个团队管理动作

原价需199

现仅售139

在进阶版的这堂课上,贺学友除了传授个人能次次实现业绩持续增长的秘诀之外,还首次加入了管理团队的知识体系。

因为你不可能干一辈子的销售,这节课让你看透销售的全局,不仅会卖、更会管!

正逢双11,别人都在叫你如何花钱的时候,我们教你如何赚钱根据过往的成功案例,听过课的学员的业绩蜕变不是一点半点,而是至少增长了5-10倍,就是因为受到了这堂课的启发!

除了贺学友老师的这堂管理课之外,驿知行铁军商学院的另外两门爆款课《阿里销售冠军:销售精英进阶课》和《20节阿里电话销售内训课》也将在双11期间空前优惠,助力你在大战月业绩全面爆发!

原价199

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