杭州 [ 更换 ]
热门城市
北京上海广州深圳成都杭州南京武汉天津西安重庆青岛沈阳长沙大连厦门无锡福州济南宁波昆明苏州郑州长春合肥南昌哈尔滨常州烟台南宁温州石家庄太原珠海南通扬州贵阳东莞徐州大庆佛山威海洛阳淮安呼和浩特镇江潍坊桂林中山临沂咸阳包头嘉兴惠州泉州三亚赣州九江金华泰安榆林许昌新乡舟山慈溪南阳聊城海口东营淄博漳州保定沧州丹东宜兴绍兴唐山湖州揭阳江阴营口衡阳郴州鄂尔多斯泰州义乌汕头宜昌大同鞍山湘潭盐城马鞍山襄樊长治日照常熟安庆吉林乌鲁木齐兰州秦皇岛肇庆西宁介休滨州台州廊坊邢台株洲德阳绵阳双流平顶山龙岩银川芜湖晋江连云港张家港锦州岳阳长沙县济宁邯郸江门齐齐哈尔昆山柳州绍兴县运城齐河衢州太仓张家口湛江眉山常德盘锦枣庄资阳宜宾赤峰余姚清远蚌埠宁德德州宝鸡牡丹江阜阳莆田诸暨黄石吉安延安拉萨海宁通辽黄山长乐安阳增城桐乡上虞辽阳遵义韶关泸州南平滁州温岭南充景德镇抚顺乌海荆门阳江曲靖邵阳宿迁荆州焦作丹阳丽水延吉茂名梅州渭南葫芦岛娄底滕州上饶富阳内江三明淮南孝感溧阳乐山临汾攀枝花阳泉长葛汉中四平六盘水安顺新余晋城自贡三门峡本溪防城港铁岭随州广安广元天水遂宁萍乡西双版纳绥化鹤壁湘西松原阜新酒泉张家界黔西南保山昭通河池来宾玉溪梧州鹰潭钦州云浮佳木斯克拉玛依呼伦贝尔贺州通化朝阳百色毕节贵港丽江安康德宏朔州伊犁文山楚雄嘉峪关凉山雅安西藏四川广东河北山西辽宁黑龙江江苏浙江安徽福建江西山东河南湖北湖南海南贵州云南陕西甘肃青海台湾内蒙古广西宁夏香港澳门
培训资讯网 - 为兴趣爱好者提供专业的职业培训资讯知识
当前位置: 首页 >> 培训 >> 工作安全分析管理规定

工作安全分析管理规定

分析 工作

工作安全分析管理规定

1 目的

为了规范工作安全分析管理过程,在每项施工工作前,对其施工过程中存在安全风险进行评估,以便采取有效的控制措施,消除隐患、杜绝事故发生,保证具备安全的施工条件,制定本规定。

2 适用范围

本规定适用于项目部的危险源辨识、风险评价和控制措施的确定工作。

3 参考文件

4 定义

1)工作危害分析(JHA):针对潜在的危险源,将所评价的环境与某些参考作业环境进行对比,考虑事件发生的可能性、危害严重程度等因素,得出作业条件危险性的一种分析方法。

2)预先危险性分析(PHA):在设计、施工和生产前,对系统中存在的危险性类别、出现条件、导致事故后果进行分析,以识别系统中的潜在危险,进行危险源登记,防止危险发展成事故的一种分析方法。

3)安全检查表分析(PHA):为了查找工程、系统中各种设备设施、物料、工件、操作和组织措施中的有害因素,将检查对象分解成若干个小项,对每项进行危险源辨识,形成危险源清单,对照清单进行核实和检查的一种方法。

4)可接受风险:通过危险源辨识与风险评价和控制措施的制定与实施,危险源发生的可

能性和后果的综合结果,满足职业健康的安全管理方针和相关的法律法规,成为公司

可容许程度的风险。

5)不可接受风险:通过危险源辨识与风险评价和控制措施的制定与实施,危险源发生的

可能性和后果的综合结果严重性,仍超出公司职业健康安全管理方针和相关法律法规

的要求,成为公司不可容许程度的风险。

5 职责

5.1 安全管理组

1)负责危险源辨识、风险评价与控制措施确定的管理工作;

2)收集项目《危险源辨识、风险评价和目标指标及控制措施清单》;

3)组织成立项目部危险源辨识和风险评价工作组,组织各部门开展危险源辨识、风险评

价和控制措施的确定及落实情况的监督检查;

4)协助编制并审核技术方案中的安全技术措施。

5.2 技术组

1) 负责编制分部分项工程技术安全交底方案;

2) 负责对施工队进行技术安全交底。

5.3 分包单位

1)按照项目部工作安全分析和工作危险分析的要求,辨识施工过程中的风险;

根据风险分析结果,落实安全技术措施和整改要求,使工作区域满足安全的施工条件;

2)根据施工区域的风险,工作前对班组成员进行交底。

6 控制流程

7 流程描述

7.1 成立危险源辨识和风险评价小组

1)项目部成立危险源辨识和风险评价工作组,各组组织相关人员,开展职业健康

安全的危险源辨识、风险评价工作。

2)工作组由安全管理人员、专业技术人员和相关人员组成,以保证识别所有危险源,

并考虑资金、技术、管理方面因素,提出合理可行的控制措施。

7.2 危险源辨识的范围和对象

7.2.1辨识范围

1)项目施工中正常、异常、紧急状况下人的行为、能力和其他人为因素;

2)工作场所内设备、设施、材料等物的状态;

3)可能造成的人员伤害、财产损失环境破换的管理缺陷。

7.2.2辨识对象

通过现场观察及所收集的资料、个人工作经验,识别尽可能多的实际的和潜在的危害;

1)人的不安全行为:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、不采取安全措施、误操

作等不安全行为;

2)物的不安全状态:可能导致事件发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺

陷保护措施和安全装置缺陷、材料缺陷等;

3)管理缺陷:制度不完善,不按安全技术规程执行、未能对人的不安全行为进行妥

善监督、不能及时发现或纠正危险作业、事件防范措施缺失、应急管理方案不健

全、作业人员安排不合理;

4)可能造成职业病、中毒的劳动环境:物理的、化学的、生物的及心里的因素。

7.2.3在进行危险源辨识时,要充分考虑发生危害的根源和性质。

1)高处、临边、孔洞作业中的坠落、物体打击、设备倾覆危险;

2)模板、基坑、脚手架、施工平台搭设或拆除时发生坍塌危险;

3)施工中交叉作业的物体打击危险;

4)电工作业、电动工具使用中的触电危险;

5)有毒、有害易燃易爆物质的泄漏导致的中毒、窒息、爆炸伤害;

6)设备腐蚀、失效、老化导致功能异常或失效,造成触电、机械伤害;

7)可能造成环境破话的活动;

8)过去或将来的活动可能造成危险,包括以往生产留下来的潜在危害和异常情况,

以及事件和潜在的紧急情况;

9)极端气候条件、公用设施的损坏可能造成的危险;

10)工作场所外对工作场所内的员工可能产生不利的影响;

11)项目的相关活动对附近场所可能产生的不利影响。

7.3 危险源的辨识方法

7.3.1识别方法的选择

1)对各项具体的专业施工活动或日常工作活动可采取工作危害分析(JHA);

2)对要害部位,特别是以前经常发生事件的部位,或在新开项目开始时考虑到的风

险、危害,可采取预先危险分析(PHA);

3)对于各部门日常工作可制定安全检查表(SCL),对人员操作、设备实施、作业环

境进行危险源辨识;

7.3.2各识别方法的工作步揍

工作危害分析(JHA):

1)全面了解生产、施工活动中所涉及到的人员活动、工艺过程、组织实施过程、设

备设施;

2)对施工过程中的危险程度、发生危险的可能性进行量化,以确定发生事件的危险

性,确定危险源;

3)填写《危险源辨识、风险评价一览表》(附件1)

预先危险分析(PHA):

1)通过经验判断、技术诊断或其他的方法确定危险源,对所需的分析系统的物料、

装置及设备、工艺过程、操作条件和周围环境,进行充分的了解;

2)根据以往经验及同类行业中生产时间的情况,类比判断分析系统中可能出现的情

况,检查能够造成系统故障、财产损失和人员伤害的危险性,分析事件的可能类

型;

3)对确定的危险源分类,制成并填写《危险源辨识、风险评价一览表》(附件1)

安全检查表分析(SCL):

1)对该生产、施工活动中所涉及到的人员活动、工艺过程、组织实施过程、设备设

施进行全面了解;

2)对所取得的资料,分别从人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷列出所有

可能存在的危险;

3)将施工活动中的行为、措施与危险行为、措施进行比较,识别可能导致事件的风

险,填写《危险源辨识、风险评价一览表》(附件1)。

第二级作业风险评估法

在危险性较大的分部分项工程施工前,组织安全、技术、施工等部门召开第二级作

业风险评估会,根据技术方案的施工步骤分析每项工作中可能存在的风险及应采取

的控制措施,编写二级风险评估表(附件4)。

7.4 风险评价的方法

危害的影响程度和危险级别用“风险度(D)”来衡量,它与“发生事件的可能性大

小(L)”、“暴露与危险环境的频繁程度(E)”和“发生事件产生的后果(C值)”

有关。

定量计算每一种危险源所带来的风险可用如下方法:

D=LEC

式中:D—风险度

L—发生事件可能性大小

E—暴露于危险环境的频繁程度

C—发生事件产生的后果

1)发生事件可能性大小(L值)的确定,见表1,使用者可根据事件发生可能性的大

取相应的分值;

表1: 发生时间的可能性(L)

分数值

事件发生的可能性

10

完全可以预料

6

相当可能

3

可能,但不经常

1

可能性小完全意外

0.5

很不可能,可以设想

0.2

极不可能

0.1

实际不可能

2)暴露于危险环境的频繁程度(E值),见表2,根据暴露于危险环境的频繁程度取

相应分值;

表2:暴露于危险环境的频繁程度(E值)

分数值

频繁程度

10

连续暴露

6

每天工作时间内暴露

3

每周一次,或偶然暴露

2

每月一次

1

每年几次暴露

0.5

非常罕见地暴露

3)发生事件的严重后果(C值),见表3,根据发生事件产生的后果取相应分值;

表3:发生事件的严重后果(C)值

分数值

后果

100

大灾难,许多人死亡

40

灾难,数人死亡

15

非常严重,一人死亡

7

严重,重伤

3

重大,致残

1

引人注意,不利于基本的安全卫生要求

4)风险度(D值)危险等级划分,见下表4

表4:危险等级划分(D)

D值

危险程度

>320

极其危险,不能继续工作

160-320

高度危险,需立即整改

70-1600

显著危险,需要整改

20-70

一般危险,需要注意

<20

稍有危险,可以接受

风险度(D值)=发生事件可能性大小(L值)x暴露危险环境的频繁程度(E值)x

发生事件产生的后果(C值)

7.5 风险控制措施

根据已建立的危险源清单及评价结果,按照风险控制措施及实施期限,见表5的要求,

制定针对性的风险控制措施,消除、减少危害及影响,防止事件的发生。

表5:风险控制措施

风险度

等级

控制措施

>320

极其危险

停止工作,如果无限的资源投入不能降低风险,必须禁止工作

160-320

高度危险

立即采取紧急措施降低风险

70-160

中度危险

在规定时间内实施降低风险的措施,在与高度危险临界值附近,需要进一步评价,以确定是否需要改进措施。

20-70

一般危险

建立改进目标,健全各项要求及操作规程,定期检查、评价

<20

可忽略危险

不需要采取措施且不必保留文件记录

7.5.1确定风险控制措施

1)采用设计等措施消除风险;

2)采用无害或者低危害设施、工艺、材料代替有危害或者高危害的设备设施、工艺、

材料;

3)采用安全的防护装置等工程控制措施降低风险;

4)采用标志、警告措施降低风险;

5)加强员工职业健康、安全、环境教育;

6)建立监督检查和奖励机制;

7)形成管理措施、办法;

8)制定、落实应急预案;

9)采用个体防护装备降低风险。

7.5.2常见风险及控制措施清单。项目部可以根据具体

的情况,增加与本部门相关的风险控制措施,保证控制措施的针对性和有效性。

7.5.3根据风险评价的结果,将风险度(D)在70以上的结果,定义为不可接受风险,填写

《不可接受风险及控制措施清单》(附件2)。

7.5.4不可接受风险需要制定相关的管理办法和技术措施,包括控制目标、指标、职业健康

安全管理方案、培训、监督机制、监视测量,编制《不可接受风险控制目标、指标和

管理方案》(附录3);文件编制按照《文件管理程序》和《管理体系文件的编制要

求》。

7.5.5落实风险控制措施

按照法律、法规、合同等规定安排资金、人员和物资,落实各项风险控制措施。

8 危险信息更新制度

8.1 时限:

项目编制的附件1、2、3,应根据工作活动及场所的变化情况及时进行更新,形成危

险和控制措施清单。

8.2 出现下列情形时及时更新

1)法律法规或其他要求发生变更或颁布了新的法律法规;

2)操作方法、操作程序有变化;

3)采用新工艺、新技术、新设备、新材料;

4)有特殊环境下的项目施工过程;

5)有事件或其他来源的新信息、认识;

6)工艺变更、材料变更、计划变更等。

8.3 项目根据施工活动、施工环境、施工季节、施工方法的改变,及时对本项目的危险源

辨识及风险评价进行更新。

9 相关文件

参照公司的管理规定

10 附件

附件1:危险源辨识、风险评价一览表

附件2:不可接受风险及控制措施清单

附件3:不可接受风险控制目标、指标和管理方案

附件4:第二级作业风险评估表

附件5:分部分项工程安全交底卡

附件1

危险源辨识、风险评价一览表

项目部/日期

序号

工作步骤/作业活动/场所

危险源

主要后果

识别方法

D

L

E

C

控制措施

JHA

PHA

SCL

编制/日期: 审核/日期: 批准/日期:

附件2

不可接受风险及控制措施清单

项目部/日期

上一篇:杭州下沙托福培训班哪些好?

下一篇:2023年杭工学堂“春之韵”系列培训班开放报名,最美女神体验季课程也同步上线啦!

相关内容

百名社科理论骨干齐聚杭州 这场培训班“干货”满满

浙江新闻客户端 记者 章忻 周宇晗8月29日至31日,全省社科理论骨干研修班暨青年理论骨干培训班在杭州举行。全省128名社科理论界的骨干齐聚一堂,围绕深入学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导专题研讨班上的重要讲话精神,全面贯彻落实省第十五次···

已压减近六成学科类校外培训机构!杭州首次发布“双减”半月报

小时新闻客户端 10月27日,杭州市教育局首次发布了“双减”工作专项督导半月报,信息量很大,数据显示,目前已压减近六成学科类校外培训机构。1、杭州13个县市区共有义务教育阶段学校816所,已全部建立作业校内公示制度,并实现了作业时间控制达标···

2023年中西部职业院校校长培训班在杭州成功举办

8月9日-13日,2023年中西部职业院校校长培训班在浙江金融职业学院成功举办。省政协副主席、省中华职教社主任陈小平,省委统战部副部长、省中华职教社常务副主任王利月,省中华职教社副主任、浙江金融职业学院校长郑亚莉出席培训班相关活动。陈小平出···

全员培训在各地|杭州量身定制内容靶向施教强素质

“这么复杂的工程监督,多亏了隔壁村‘种子教员’的手把手指导!”不久前,浙江省桐庐县龙峰民族村文稻畲田入口景观项目评上了全县A类质量村级工程,该村监察工作联络站站长周志荣喜不自胜。周志荣所说的“种子教员”,是杭州市纪委监委从全市3000多名村···

杭州市教育局:校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训

据浙江省政府网站“浙江省民呼我为统一平台”8月14日消息,针对杭州一位网民关于“还新东方公道,恢复高中生补课”的留言,杭州市教育局答复称,校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训,对面向普通高中学生的学科类培训机构···

走进华为全球培训中心,用最优秀的人培养更优秀的人 | 标杆游学

什么是经营?经营的目的是什么?为什么要懂经营?而什么是管理?如何进行有效的管理?另外,在汽车市场竞争局面日益复杂的背景下,2023 年新能源汽车的发展趋势是怎样的?怀揣着诸多的疑问与困惑,3月30日,在之江商学副院长刘文标的带领下,之江商学···

杭州培训机构top10高中培训盘点

今天我来为大家盘点一下杭州地区高中培训机构的十大排名:杭州海豚教育杭州锐思教育杭州文真教育杭州艺智文化杭州学大教育杭州艺智文化杭州龙文教育杭州精锐教育杭州学思教育杭州文翔教育杭州锐思教育是一家直营教育机构,是锐思教育的直营店,开设课程包括1···

如何区别学科类和非学科类培训?杭州发布这个方案

记者 姜晓蓉为贯彻落实国家、省市“双减”文件精神和要求,指导校外培训机构准确区分学科类和非学科类培训服务范围,防范发生假借非学科类培训项目实际开展学科类培训服务等逃避监管的行为,市教育局组织有关专家,依据《浙江省义务教育阶段校外培训机构学科···

第一批名单正在公示!杭州将重点培养这些校长和老师

杭州第一批名师名校长培养工程人选名单来了。根据《关于印发杭州市中小学名师名校长培养工程实施方案的通知》(杭教〔2020〕2号)文件要求,经过推荐、遴选等流程,杭州市教育局近日将“杭州市中小学名校长培养工程”第一期和“杭州市中小学名师培养工程···

一节课还没上过,“学思教育”突然停业

杭州的徐女士反映,今年5月份她给孩子报了培训课程,一节课还没上过,最近打算联系培训机构安排课程,却被告知,机构已经停业,不用过去了。徐女士的孩子正在上初中,5月30号,她在学思教育杭州武林校区,给孩子报了一对一英语培训课程,总价一万一千多。···

老先生走了,他捐助的这所学校成了“世界冠军摇篮”

新华社杭州1月18日电(记者夏亮)“一鞠躬,再鞠躬,三鞠躬”。礼毕,师生代表依次上前,将寄托哀思的黄、白菊花整齐地放在陈经纶先生的半身雕像前。16日,香港著名实业家、爱国爱乡的慈善家和社会活动家陈经纶先生在香港辞世,享年九十七岁。18日下午···

党的二十大精神研讨班暨宣讲骨干培训班在杭开班

党的二十大精神研讨班暨宣讲骨干培训班杭州主会场。《宣传半月刊》杂志记者 陆伟 摄“专家老师站位高、水平高,我们平时很难有机会得到这个规格的辅导。”9日,由省委宣传部主办的党的二十大精神研讨班暨宣讲骨干培训班在杭开班,瑞安行智宣讲团宣讲员曾一···

杭州女生初三就被中科大少年班录取!不上培训班还成绩拔尖,爸妈透露两个秘诀

自古英雄出少年。当多数高考生还在等待大学录取结果的时候,杭州学军中学教育集团文渊中学初三女生李昕逸,昨天在中国科学技术大学2021级少年班录取名单公示上,看到了自己的名字。不止她,记者数了数,今年中科大少年班共招收了45名学生,浙江有10位···

打造美食金名片,让“杭州味道”更有“味”,2021“诗画浙江 百县千碗”培训成功举办

为认真贯彻落实省委、省政府大花园建设决策部署,按照关于做实打响“诗画浙江·百县千碗”工程的具体要求,杭州市积极打造“百县千碗-杭州味道”品牌。5月26日至27日,由杭州市文化广电旅游局主办、杭州市餐饮旅店行业协会承办的“诗画浙江·百县千碗”···

杭州亚运会赛会志愿者通用培训正式启动

中国青年报客户端杭州3月5日电(中青报·中青网记者 蒋雨彤 通讯员 陈晓雷)3月5日上午,“我在窗口写青春”——杭州2022年亚运会和亚残运会赛会预录用志愿者通用培训启动活动暨首场专题培训会在浙江大学紫金港校区开班。图为培训启动活动现场。共···

杭州亚运会香港地区预录用志愿者培训活动在香港启动

视频加载中...杭州亚运会香港地区预录用志愿者培训活动4月29日在香港启动。根据亚组委安排,香港地区的亚运会志愿者将承担马术竞赛场馆内的志愿服务工作。记者:阎月巧、刘展威编辑:彭莹、唐婧瑶新华社音视频部制作···

气氛活跃 金句频出 | 杭州杏林李志强老师这场专题培训干货满满!

#岳阳头条##岳阳县人民医院#为进一步加强岳阳县人民医院卓越服务及学科建设,助力等级评审和三级医院创建,2023年9月7日至9日下午,岳阳县人民医院邀请国际注册管理咨询师、中国科技大学管理学院EDP中心特约讲师李志强老师在门诊八楼学术报···

有了“浙”个新平台 体育培训不用再担心机构跑路了

随着双减政策深入,孩子们的更多时间和精力被释放给了体育。那么,到哪里能找到合适的机构?教练员水平怎么样?交费有没有保障?一连串的问题被放到了父母的面前。2月17日,杭州市体育类校外培训机构监督与服务平台——“浙里体培”推广部署会举行,意在进···

未经许可,随意开办校外培训机构!罚了

近日,西湖区综合行政执法局双浦中队收到西湖区教育局关于某公司涉嫌违反国家有关规定,擅自举办民办学校的案件移送函。值得一提的是,这是杭州市综合行政执法事项划转以来,西湖区接到的首例教育移送案件。经执法人员查明,当事人以开展晚托班服务和艺术类培···

杭州职业培训补贴政策有变!4月29日开始实施!

政策变化情况总体来看,新政有五方面变化:一、提高补贴(资助)标准1.提高岗位技能提升培训和企业技能人才自主评价补贴标准:与岗前技能培训补贴标准一样,五级至一级职业资格证书(职业技能等级证书)的补贴标准分别为1000元、1500元、2000元···

友情链接