为进一步提高项目成本控制能力，实行项目全过程精细化管控，5月5日下午，首届“达欣集团商务人员能力提升培训”正式开班，来自集团各项目的商务、预算人员共计40余人参加培训。集团党委书记杭小建，总经理王邦国，副总经理温鹤华、陶成华、范友林等领导出席开班仪式。审计部经理杨敏主持会议。
领导讲话
杭小建结合自身经历从行业趋势、企业需求、个人成长三方面，强调了此次培训的紧迫性和必要性。他要求大家珍惜此次来之不易的培训机会，以“归零”的心态、“学生”的姿态，潜心学习、积极思考、勇于参与，全面锻炼自身的综合能力，成为一名优秀的“价值型”商务综合人才。同时，他希望大家带着问题来学习，带着答案去前线，切实为项目提质增效作出贡献。最后，他预祝各位学员学出成绩、学出质量、作出表率。
王邦国在开班致辞中表示，参加此次培训的都是集团的核心骨干和中坚力量，企业的盈利与否、健康发展离不开各位的“精打细算”，希望大家静下心来，跟随讲师专业的思维、跟上企业发展的脚步，在实现自我提升的基础上，发挥各自本领，助力企业走出非盈利的“怪圈”和“困境”，获取更多的利润，最终实现企业和个人的共同进步和成长。
范友林宣读了此次培训期间的纪律、注意事项、培训要求等内容。
合影留念
企业文化宣讲
达欣文化是全体达欣人在近50年不同的发展阶段，历经几代人传承、提炼而形成的，对达欣的发展产生了不可估量的促进作用。它是企业追逐进步和发展的精神力量，指引着奋斗和努力的方向。《共创共享 向善向美》是达欣文化的核心思想和精神内涵，引领着公司致力打造一家具有达欣特色“党建强 企业强 员工富”的企业文化。
王邦国从哲学三大基本问题“我是谁？我从哪里来？我要到哪里去？”出发，为学员们生动地讲解了达欣的过去、现在和未来。希望大家不仅要做达欣文化的见证者，也要成为达欣文化的传递者，更要成为达欣文化的丰富者，不断为企业文化注入新的内涵，为企业的不断发展提供强有力的精神支撑！
班级建设
班级建设环节由集团人力资源部经理吉久平主持。
学员们热情飞扬的自我介绍和精彩连连的班委竞选，赢来阵阵掌声。在接下来的五天时间里，四位班委在做好服务的同时，将带领大家在公司精心设置的课程里学理论、共交流、促提升。让我们共同期待大家满满的收获吧！
